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全顺商砼新闻【字体： 】
全顺商砼举行中层管理人员竞聘上岗
2015年8月14日
为进一步提升公司管理团队的工作质量和效率，8月12日，全顺商砼举行了一年一度的中层管理人员竞聘上岗。
此次竞聘的中层管理岗位有运输部副队长、生产部后场工长、生产部前场工长、行政部人事专员和安全部安全员。评委组由8名员工代表、7名部门经理和总经理共计16人组成。
通过初试筛选后，参与此次竞聘人员共计19人，其中外来人员8人、内部人员11人，评委组本着公平、公正的原则，通过对竞聘人员自述、任职能力、仪容仪表、答辩能力等做出客观评价。
公司将结合此次竞聘工作的成功经验，持续推行“优胜劣汰——能者上”的用人机制，全面形成“岗位危机”意识，同进引进人才，切实提高管理团队的综合凝聚力和战斗力，为公司发展打下扎实基础。
（作者：代西 编辑：刘书堂 责任编辑：曹毅）
外来人员参与竞聘
原岗位人员参与竞聘