阳春三月，万物复苏，经历一个寒冬的沉淀，公司迎来了新年全新的开始。
在公司领导与员工的共同努力下，公司的生产管理工作正在紧张而有序地进行。与此同时，在保证公司正常生产运转的情况下，各部门积极响应号召，将公司第二届职工技能大赛的工作落到了实处。
截止到目前，公司8个部门20个岗位近150名员工，已经顺利完成了理论知识和实际技能竞赛。理论知识包括职业素养、公司管理体系和岗位专业知识，实际技能包括车辆驾驶、汽车快修、装载机操作、特种泵送设备操作、原材料收入、混凝土质量控制、机操生产操作、行政演讲答辩等数十个项目，本次技能大赛也就此圆满落幕。
在竞赛过程中，各部门迎难而上，克服重重阻力，始终保持着饱满的热情。由于人员多、工作任务紧，运输部根据驾驶员的排班情况，利用驾驶员的休息时间，分三次组织完成了罐车直角调头的比赛任务。生产部结合自身科室多、岗位多的特殊情况，采取分科室、分岗位、分批次的方式落实技能实操竞赛。此外，为了克服场地限制，生产部还将装载机驾驶和机操生产控制竞赛项目安排到了豆坝项目和八一新站进行。
此次竞赛活动，加强了员工之间、部门之间的交流和沟通，让大家在一个和谐共进的氛围中互相学习，共同进步。与此同时，也让大家认识到自身的不足，从而加强学习，以此提升员工整体素质和工作技能，为公司下一步的腾飞打好坚实的基础。
（作者：周后英 编辑：胡金雄 责任编辑：朱虹）
车泵工模拟技能操作
拖泵工认真了解比赛规则
罐车直角调头竞赛
铲车司机技能比拼
模拟材料入库操作
混凝土配合比设计试配
汽修工一丝不苟
机修工展技能
理论考试全员参与
行政岗位演讲答辩
各部门经理加班阅卷