全顺七年·我的七年系列报导之一
从灵魂工程师到企业领头羊，七年华丽蜕变
——记公司副总经理朱虹的全顺七年
如果忽略掉宜宾县全顺商品混凝土有限公司副总经理这个身份，我想，美丽、优雅、自信、从容……应该是许多人初见朱虹时的第一印象，人如其名，微笑的时候像一道绚烂的彩虹，能够照进人的心里。
以前常听这样一句话：“上天是公平的，给了你美丽的外表，就不会给你智慧”。但无疑朱虹是属于例外的那一种。大学毕业后，她进入一所高中做了一名英语老师，做过班主任，甚至还教过日语、礼仪，真正算得上是多才多艺。
直到多年后的今天，当朱虹谈起当初那一段在学校的经历时，依旧充满神往。在学校，每天和一群比她年纪小不了多少的学生们打交道，将自己知道的教给他们，知识也好，做人的道理也好，都有一种满满的成就感，日子过得简单而快乐！
但是在朱虹的内心深处，其实一直渴望着更广阔的世界，教师是她喜欢的职业，但却不应该成为她最终的归宿。2010年由于声带病变而休假的朱虹，因为一个偶然的契机走进了全顺，走向了另一种截然不同的人生。
作为招商引资的项目，由成中集团控股的全顺商品混凝土公司筹建工作紧锣密鼓地进行着。2010年4月1日，朱虹以公司总经理的身份正式进入了全顺公司，也从这一天开始她和全顺公司结下了不解之缘。
七年的时间里，公司在朱总的带领下，从初期的粗放式管理模式逐步走向标准化和规范化的管理模式，从拥有单一的成中集团客户到目前30余家固定客户，从成立时的5人工作组到现在的170余名员工，从单月产量仅百余方到千余方再到现在的上万方……每一步的背后，都离不开朱总的努力和付出。
在这七年中，并不是所有工作都顺风顺水，其中也遇到过无数的困难和阻力，尤其是2014年的那一次薪酬改革。当吃大锅饭的平衡被打破，某些眼前的利益受损的时候，公司内部出现了很多反对的声音，许多员工不理解，甚至以离职相要挟；在这种情况下，说服大家转变观念，推行新的薪酬制度变得压力重重。朱总说压力大的时候，她夜夜失眠，躲在被窝里哭，边开车边流泪……用尽一切小女人的方式排解压力，所幸最后新制度得以顺利推行。
七年中，为了更好地开展管理工作，朱总一直不断地学习和提升自己，她每年都会参加相关的进修学习，参加过北京大学emba总裁班培训，先后取得了西南财大和四川行政学院三年制研究生学历。与此同时，她也要求公司管理人员加强学习，提高自身专业水平和素质，力争打造一支高效率的学习型团队。
在不断努力和付出的同时，朱总也收获了属于她的荣誉，她曾连续三年被四川省建筑业协会授予“优秀企业家”称号，连续两年被四川省建筑混凝土行业评为优秀企业家；2016年1月，宜宾县住建局授予她“先进个人”称号；在成中集团，朱总更是斩获了职业道德模范、优秀党员、巾帼岗位明星、爱岗敬业模范等等数不清的荣誉。
当我问及朱总，在这七年里全顺公司让她印象最深刻的事情时，我以为她会说是公司获得某项荣誉时，或者是公司的业绩节节高升的节点，又或者是公司陷入低谷的那一刻，但是她在沉默了很久之后告诉我，她的心里一直不能释怀的是2011年下半年的那一次交通事故。
那一次的交通事故导致公司一名一线员工重伤，送医院抢救治疗近一月后死亡，这段时间每一天对朱总而言都是煎熬。那种看着一个生命慢慢逝去却无法挽留的无力感，让朱总生出深深的自责和触动，原来在生命面前一切都那么渺小。
员工付出了生命的代价，这让朱总再一次深刻地意识到安全生产的重要性，“安全第一、生命第一”不应该是一句空洞的口号，而是必须要落到实处。加强安全管理工作，不再发生此类事故，就是在为企业创造效益，为员工创造福利。
听完这一段话，我无比动容。我震惊于多年以后，当朱总重提往事的时候，依然不能释怀，那种深埋在眼里的悲伤无法伪装；这是一个人对生命最原始的悲悯和最真诚的尊重，公