像家一样温暖的团队，有着顽强的战斗力，给人惊喜的成绩！
这样的一群人，他们愿意将自己的青春热血，全部能量挥洒在这里；愿意把对事业的美好憧憬寄托在这里；愿意忘记时间的流转，并把对生活的热情融入到这里。
他们就是集团2018年优秀经营团队之一：四喜资产管理公司。他们是一群将工作当成热爱的事业、带着美好愿景努力奋斗的青年们！
四喜资产公司
用业绩证明能力
俗话说：“白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫”。这是以结果论英雄的时代，业绩是一个优秀团队最有力的价值证明。
四喜资产公司的小伙伴们在过去的2018年，团结一心、互相帮助，克服一切困难，圆满完成目标任务，用优异的成绩单向公司交出了一份美丽的答卷。
用管理完善组织
一个团队的有效管理，可以促进整个团队更有效地开展活动，改善工作，更有效地满足客户需要，提高效果、效率、效益。四喜资产管理公司的小伙伴们，在总经理杨博的带领下，工作中相互学习，互相帮忙，困难面前人人向前，勇于分担，成功面前，共享成果，使整个团队构成了一个温暖、向上、团结的大集体。
2018年年初，四喜资产将公司下达的目标任务进行了有效合理的分解，并总结以往工作经验，提前将可能产生的问题进行“预演”。特别是在销售工作上，把“预演”好的“补位销售”方案用上，再通过对其他项目车位清盘活动的成功案例的学习，结合实际情况运用到南山星城车位销售中，达到了良好的销售效果，一三期即将完成清盘。
各部门负责人根据各自部门的工作内容，定期组织内部“专题讨论会”，对产生的问题在会上集思广益，员工多建言献策，团队形成“共商量同协作”的工作氛围；全体员工例会同时也实行“不定期制”，会上各部门互通最近工作进展，以及大家对产生的工作难题及问题探讨解决方式，让每个员工知晓目标工作的进行情况，多为经营工作动脑筋献良策，坚决杜绝因内部沟通不畅影响业务工作的开展，充分发挥了大家的主观能动性，三个部门之间紧密协作，共同完成目标任务。
用团队战胜一切
现代企业建设时代是一个团队至上的时代，个人英雄主义只存在在电影里，所有事业都是团队事业。只有拥有了一支具有很强向心力、凝聚力、战斗力的团队，企业才能不断前进、壮大。
随着集团业务的不断拓展，四喜资产在2018年外聘了“招商代理公司”和“商管顾问公司”，定期组织三方开展交流学习会，请外聘公司组织专业知识培训，形成良好的相互学习氛围。门面销售与车位销售也纷纷打破了传统的销售模式，与中介渠道公司、车位销售公司合作，已成功销售1200万门面资产，车位销售情况也得到明显提升。
在注重业务能力的同时，四喜资产同样注重团队文化建设，提倡“一荣俱荣，一损俱损”的理念，任何成绩都不是一个人或者一个部门能独立完成的，因此，四喜资产设有“员工旅游基金”，在今年的“张家界团队拓展旅游”中给每个员工造发，员工们都表示“幸福指数非常高，付出的努力得到了同等的尊重与回报”。
回首2018年，曾经的成绩鞭策、激励着我们奋勇前行，相信在未来的时间里，四喜资产这个团队会给大家带来更多的惊喜。
四喜资产总经理杨博寄语：
立志要如山，行道要如水！如山，能坚定；如水，能曲达！新年伊始万象更新，让我们坚定信心携手共进，再谱公司和个人发展的崭新篇章!
（作者：刘芳 责任编辑：陈江波）
四喜资产团队活动
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