为认真总结2011年度集团工会工作，提升工会工作整体水平，集团工会于12月10日在宜宾县源泉水厂召开工会工作总结会暨干部培训会。集团工会委员、经费审查委员会委员、女工委员、劳动调解委员等4个专门委员会以及11个基层工会委员、部分工程局、子公司负责人共计68人参加了会议，集团党委书记李学辉出席了会议。
总结会上，各基层工会围绕着企业生产经营发展，从如何加强组织建设、提升员工素质、开展丰富多样的文体活动、维护职工权益以及工会会费管理和使用等方面进行了总结，并提出了明年工作计划；集团工会经费审查委员会通报了2011年工会经费管理和使用情况；集团工会从坚持用工会文化引领工会组织的建设和加强工会文化建设助推企业构建和谐劳动关系二个方面对2011年度工会工作进行了总结。
在培训会上，吉星物业、蓝天宾馆、第三工程局工会围绕“工会组织如何在构建和谐企业中发挥作用”的主题，分别从基层工会如何维护职工权益、帮扶困难职工、建家活动等方面介绍了构建工作开展情况。通过三个基层工会以自身如何开展构建和谐劳动关系工作介绍，对其它基层工会就明年如何开展构建和谐劳动关系工作起到了抛砖引玉的作用，与会人员受益匪浅。
集团工会主席郑春霞讲话总结道：在构建和谐劳动关系活动中，基层工会一定要发挥积极作用，找准工作突破口，把握住构建和谐劳动关系的方向和立足点。希望各基层工会发挥工会组织的优势和作用，抓住环节，推进企业构建和谐劳动关系；要求工会干部加强学习，带动广大会员为和谐劳动关系构建提供良好环境和氛围。郑春霞对2012年工会工作进行了部署：一是深入基层开展调研活动，积极开展工会创新工作；二是加强对基层工会会员理想的培训工作；三是开展公司首届劳动模范评选活动；四是举办企业女职工论坛；五是搞好第四届职工运动会和配合好集团新办公楼搬迁工作；六是积极开展好合理化建议（会员提案）工作。
集团党委书记李学辉对2011年度工会工作进行了评价，他认为集团工会和各基层工会在2011年工作中成绩卓著，为企业全面完成全年目标任务起到了积极作用。希望各基层工会组织和工会干部：一是要立足岗位，带领员工为企业生产经营发展服好务；二是作好九游会亚洲的文化建设的表率作用；三是为推进构建和谐社会、和谐企业、和谐家庭起好带头作用。
会后，集团工会组织参会人员开展了趣味团队活动，丰富了会议内容，增强了各基层工会之间的交流和沟通。整个活动充满了喜悦的气氛。
（作者：廖志忠 编辑：刘书堂 责任编辑：李学辉）
会议现场
工会主席郑春霞讲话
党委书记李学辉讲话
各基层工会负责人发言
趣味活动
