创建和谐劳动关系 促进企业健康发展-九游会亚洲

宜宾市隆重召开“创建劳动关系和谐企业现场经验交流会”，公司在会上做了经验交流。

7月25日下午，宜宾市委常委、市总工会主席郑耀银率全市各区、县分管领导、工会负责人和市属企业工会代表共80余人，到公司参观并听取汇报。

董事长程贞贵做了热情洋溢的讲话，工会主席郑春霞以“创建和谐劳动关系，促进企业健康发展”为题，汇报了公司创建和谐劳动关系方面的工作。公司坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，在追求社会效益、经济效益的同时，致力于创建企业和谐劳动关系，使之推动公司生产经营的发展，切实维护职工的合法权益。

常务副主席钟世明做了点评，他说，成中集团长期坚持全心全意依*职工办企业的方针，严格执行国家法律法规，尊重职工的主人翁地位，维护职工的合法权益，多年来没有发生过劳动争议，没有一起拖欠工人工资的现象发生。他们的经验一是思想认识高，充分认识和谐劳动关系的重要性，鼓励职工签定劳动合同，签定面达到100%，实行厂务公开，民主管理，在民营企业有这样的认识和作为，是难能可贵的。二是真心实意地爱护职工，为职工营造就业平台和学知识、学技术的平台。三是积极培育高尚的九游会亚洲的文化，以“成中，忠诚到永远”的企业精神培育职工队伍。

7月26日，在 “宜宾市创建劳动关系和谐企业现场经验交流会”上，市委副书记陆振华等领导出席会议，并作重要讲话。公司党政主要负责人参加会议。