——省总工会党组成员、机关党委书记刘嘉到公司调研座谈
9月15日，四川省总工会党组成员、机关党委书记刘嘉在宜宾市总工会常务副主席杨一林，副主席郑四川、宜宾县委副书记颜永祥，县委常委、县委办公室主任、县总工会主席虞文高，县总工会常务副主席谢伦超等市、县领导的陪同下，对集团公司工会加强培训，提高职工素质进行专题调研。参加调研工作的还有省总工会调研室施天荣、宜宾市总工会办公室主任杨光春、纪检组长段正琼、宣教部部长闵书文等同志。集团董事长程贞贵、党委书记李学辉、工会主席郑春霞等领导以及集团工会委员和公司员工代表出席了调研座谈会。
调研座谈会上，集团董事长程贞贵首先向莅临成中集团检查指导工作的省市县领导致词表示欢迎，并对长期以来支持集团发展的省市县领导表示感谢。工会主席郑春霞围绕“立足企业和员工实际找准提升职工素质的着力点”、“不断创新思路和举措推动职工队伍整体素质实现更大提升”、“不断创新载体建立健全技能素质提升活动体系”、“创新职工技能素质提升的激励机制全力提供组织领导和经费保障”四个方面的内容作了题为《健全职工技能素质提升体系，在不断创新中推进职工素质工程》的专题汇报。参加座谈会的员工代表也围绕如何更好地提高职工素质、改进教育教学形式提出了自己的看法和建议。
省总工会党组成员、机关党委书记刘嘉通过观看集团公司发展历程、资质荣誉、生产经营、公益事业、工会工作等专题展板、影视宣传资料和听取集团工会工作汇报以及员工代表发言后，对集团公司以及集团工会在职工素质提升方面累积了许多良好经验并取得了不俗成绩的工作给予了充分肯定，并就今后工会如何更好地开展职工素质提升工作提出了宝贵的、具有指导性的建议。她说：职工素质提升是一个系统工程，如何发挥工会组织这个大学校，如何提升职工素质是工会工作所面临的挑战。成中集团工会积极开展职工素质提升工作，促进了企业经济发展。对于成中集团开展职工素质提升工作，归纳总结为 “建章立制重激励，提升技能重培训，建设阵地重平台，树立典型重推广”。她认为提高职工素质是提高企业竞争力的核心，希望集团工会要更好地发挥工会组织的作用，在提升职工素质工作中，一是强化大局意识，了解和满足员工和党政的需求；二是强化品牌意识，使活动项目化，项目品牌化，打造学习模式；三是强化创新意识。
座谈会上，宜宾市总工会杨一林，宜宾县委副书记颜永祥、县委常委、县总工会主席虞文高也对成中集团开展职工素质提升工作给予了充分肯定，他们认为：成中集团工会在抓职工素质提升工作中，不仅提高了职工职业技能，为员工提供了施展才能的平台，而且还促进了企业经济发展，为地方经济发展作出了巨大贡献。（廖志忠 刘书堂 文/图）
座谈会现场
刘嘉书记发言
市总工会常务副主席杨一林讲话
宜宾县委副书记颜永祥发言
县委常委、县委办公室主任、县总工会主席虞文高讲话
工会主席郑春霞作专题汇报
员工代表发言
员工代表发言